【上咪咕独家看英超】
2025-12-31
起码在沙特联赛内,几乎没有球队是他们的对手。对于球队的当家球星C罗来说,这是他愿意看到的。职业生涯末期,C罗仍然保持着很强的好胜心。他渴望在联赛争冠,并且在亚冠当中也有所斩获。那么在你们看来,签下吕迪格能够帮助他实现目标吗?欢迎各位在评论区进行讨论。
2025-12-30
“比赛有起伏是很正常的,重要的是足够冷静,今天我们开局打得急躁,一直想冲击对手,但是效果并不好,经过大家的冷静之后,转移和处理球都有所提升,最后拿下了比赛的胜利。”
2025-12-30
7连胜广东战天津:不败之师遇"绝境爆点队",三大悬念改写剧本?
其三,杜锋会如何调整用人?是为了稳妥派上全主力死磕,还是继续给陈家政、王洪泽等年轻球员机会,哪怕要承担轮换吃紧的风险?
2025-12-30
拒绝逆转,山东男篮终结三连败,邱彪果断弃用高诗岩,陶汉林9+13
比赛又有了悬念,山东男篮错过了稳稳拿下比赛的机会,末节山西男篮提速,于米提反击上反篮,打停了邱彪,分差也缩小到了个位数。领先之后不会打球,已经成为了山东男篮是标配,本土球员挑起大梁,陶汉林在篮下一夫当关,郭凯篮下连拿4分稳住了局面,邱彪在用人方面有了变化,下半场果断的弃用了高诗岩,山东男篮88-78战胜山西男篮,拒绝逆转,结束了三连败,克里斯拿到了20分9篮板,鲍威尔手感恢复砍下12分。陶汉林9分13篮板,高诗岩只出场13分钟,只拿下3分2篮板1助攻,谢智杰更胜一筹成为了奇兵,砍下11分4篮板4助攻。
2025-12-30
CBA积分榜:广东8连胜登顶,广厦反超北京升第二,四川队破罐破摔
此役新疆男篮综合表现强势,主场作战气势如虹,前三节建立起24分优势奠定胜局。至此,新疆男篮的4连败终于得以终结,同时迎来新赛季第3个胜场,排名也得以小幅提升。广州男篮遭遇新赛季第4场失利,综合战绩不太理想,目前与山东队战绩相同。
2025-12-30
张昊最近几乎是人间蒸发的状态,没上场没训练,球迷在宿舍大门也拍不到他。根据可靠消息源透露,张昊并非之前传出的遭遇车祸,而是在训练时受伤,膝盖十字韧带出现了问题。目前张昊正在南方三院接受治疗,主治医生是运动康复领域非常出名的曾春医生。现在看来张昊大概率是赛季报销,但凡是十字韧带出现问题的,康复周期都很长。只是可惜张昊在俱乐部杯表现非常好,本来能彻底打出来的,结果又遭遇重伤。希望张昊早日康复,平平安安!
2025-12-30
挤掉高诗岩,状元终蜕变!CBA焦点战:完胜山西男篮,惨遭3连败!
具体到个人表现上,谢智杰的表现无异于球队关键的闪光点。虽然他只有11分进账,但是邱彪指导却给予了他绝对的信任,甚至决胜节的大部分时间,都让他在场上组织。将此前一直稳坐主力的高诗岩,牢牢摁在板凳上。而谢智杰也没有令大家失望,无论是犀利的突破,还是中距离,又或者是最后时刻那记稳定军心的三分球,都是关键时刻稳定军心的存在。防守端,面对迪亚洛的连续突破,用自己5犯的代价,全力阻挡了对手。
2025-12-30
山东男篮胜山西止连败,第三节断电,外援合砍50分,谢智杰成亮点
88比78的比分,是止颓的及时雨,更是敲响的警钟。山东男篮凭借外援的稳定发挥与新秀的惊艳爆发,终结了三连败的颓势,但第三节断电、后卫线得分乏力等结构性问题并未得到根本解决。对于邱彪指导而言,如何激活本土后卫的得分潜力、优化战术衔接、避免顺风局心态失衡,将是球队接下来需要重点攻克的课题。这场胜利为球队赢得了喘息之机,而能否将胜利转化为持续进步的动力,真正实现阵容的磨合与升级,将决定山东男篮本赛季的最终高度。在CBA的激烈竞争中,唯有正视问题、快速调整,才能在后续的征程中走得更稳、更远。
2025-12-30
沃克30分 NBA雷霆140-129击败老鹰 亚历山大39分5板6助
此役过后,雷霆队以28胜5负的傲人战绩继续领跑西部,展现了冠军相;而老鹰队则需在伤员回归后尽快调整状态,以应对接下来的赛程挑战。雷霆队用这场大胜证明了即便在逆境中,他们依然拥有强大的调整能力和终结比赛的能力。
2025-12-30
布朗杀疯,反观北京外援太拉!杰曼包夹就崩,斯佩尔曼一塌糊涂!
除了进攻之外,斯佩尔曼也没有任何策应能力,传球不仅慢,还会出现失误,让其传给周琦还犹犹豫豫。并且他在防守端没有任何贡献。现在来看,斯佩尔曼除了能投三分之外,其他什么贡献都没有。当然即便是能投三分,也是神经刀,可能他这个点还需要换掉了。
2025-12-30
广厦男篮6分险胜,北京赛季首败原因明显,赵睿22+9+6孙铭徽22+5
广厦男篮这场比赛最成功的地方,就是对持球人的包夹,无论是在外线对赵睿的包夹,还是在篮下对周琦的合围,效果都比较明显,这是球队做成功的地方。另外就是孙铭徽在这场比赛中的表现非常出色,布朗关键时刻也不手软。不仅如此,两人对杰曼的限制也非常成功,致使杰曼的进攻效率有些低,不愧是上个赛季获得总冠军的球队。
2025-12-30